⊙公司簡介

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       恒隆集團(tuán)研發(fā)中心配有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，產(chǎn)品設(shè)計廣泛使用PDM、CAPP、AUTOCAD、CAE及三維設(shè)計等軟件設(shè)計工具，擁有美國三坐標(biāo)測量儀、整車/臺架NVH檢測設(shè)備、MTS六通道綜合試驗臺、閥平衡試驗機(jī)等先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備。

       多年來，恒隆集團(tuán)研發(fā)中心通過技術(shù)創(chuàng)新和微創(chuàng)新的創(chuàng)新體系，研發(fā)出了一批具有自主核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的高新產(chǎn)品，形成了具有恒隆特色的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)流程和體系。2013年，恒隆集團(tuán)完善并發(fā)布了“恒隆集團(tuán)科學(xué)技術(shù)/質(zhì)量貢獻(xiàn)獎”評選辦法1.0版，進(jìn)一步來激勵集團(tuán)技術(shù)人員和團(tuán)隊建立、完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新活動，進(jìn)而引導(dǎo)集團(tuán)產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先路線的規(guī)劃。通過研發(fā)創(chuàng)新體系，目前，恒隆集團(tuán)研發(fā)中心，已成功研制出有刷電機(jī)電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、無刷電機(jī)電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、智能混合動力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、線性轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等一批具有國際技術(shù)水準(zhǔn)的核心自主技術(shù)和產(chǎn)品。
        恒隆集團(tuán)的五大戰(zhàn)略：
        以真摯的情感留住人。營造獨有的企業(yè)文化環(huán)境，使廣大員工對所在企業(yè)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。
        以精彩的事業(yè)吸引人。在做大做強(qiáng)、集團(tuán)2020戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下，吸引杰出、專業(yè)人才，讓每一個員工都能在相應(yīng)的崗位上施展才華，大顯身手。
        以系統(tǒng)的工作鍛煉人。在建設(shè)項目中注重發(fā)揮人才的“滾雪球”效應(yīng)，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程、新項目開發(fā)鍛煉人，使建設(shè)項目成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的孵化器。
        以有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人。適應(yīng)知識更新周期需要，強(qiáng)化機(jī)制、保證效果，為集團(tuán)發(fā)展提供有效的人力資源保障。做好崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識、行業(yè)知識培訓(xùn)、后備人才培訓(xùn)。
        以合理的制度激勵人。注重分配制度激勵、獎勵制度、晉升制度的落實及創(chuàng)新，激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。  

⊙聯(lián)系方式	糾錯 ▼ ▲

⊙官網(wǎng)認(rèn)證檔案

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